我有发言权。我是一名大专生。后来我参加了自学考试。我递交了简历，还参加了面试。
申请是程序开发岗位，首先有面试机会。笔试和面试都结束了，还有第三轮面试。不幸的是，后来工资涨了。他们觉得这样的薪水可以招到985名有同样经历的本科生。
我的简历很合他们的口味，但后来文凭和工资问题没有进去。
文凭真的很重要。别跟我谈这个。蝙蝠也有大专生，这是罕见的！他们的能力是超强的，一个大专生可以超过几个本科生。
据我所知，阿里的大三学生可以自己开发eclipse或vs编译器。你说他有多好
！所以，还是好好学习，可以考研试试考研！现在社会不一样了，本科生很多，更别说你还是专家了
我进不去了。阿里和字节以前联系过我。阿里直接告诉我，第一学历必须是本科以上学历，低于本科学历没有面试机会。字节本来要面试的，但面试后，他会告诉你，这不合适。如果你问为什么，他会告诉你公司需要学士学位才能开始。后来，我意识到你去面试的原因可能是为了完成面试——这是关于表现的。
首先，公司的福利很好。有些公司即使有推荐人的奖励也不愿意推荐。这意味着他们认为公司不好。他们为什么推荐朋友去火坑。
你必须有吸引力才能让人们想留在这里。
此外，公司的组织结构和人才管理非常重要。管理中最重要的一步就是不放过任何一个人才。
所以推荐人很正常。至于推荐人的奖励，只能说别人给的奖励很高，所以才会推荐。
一方：直接领导，非技术性岗位，谈了很多当前的热点问题，很投机，我觉得直接领导也挺满意的，后来加了我的微信。一方历时约3小时，面试2小时，笔试1小时。访谈是关于工作内容的，主要是结合产品中的一些热点问题进行沟通和探讨。笔试分为两部分，一部分是线路测试，另一部分是作业测试。如果有研究，题目就不难了。
第二张脸：hr将在第二天通知第二张脸，第二张脸将在周日下午。他们分为大周和小周，所以最好在周末上班，因为去面试不需要请假。小女孩看起来比我年轻，但她很温柔。她问了一些问题，比如为什么换工作，个人优缺点，项目经验等等。然后他说，让我等通知。
三方：晚上双方通知三方，三方为本部门领导。这是一个视频采访。领导有事，改天再办。不过，在后面，领导那边的网络不好，当时改成了电话那边。问的问题基本上和一边的一样，另一边也有一些。因为我准备充分，我回答了所有的问题。但当他问我为什么离开我的第一份工作时，我说没有太多的加薪空间，等等。人们似乎对我说不出话来。这应该是一个错误，但我也解释说，没有太多的改进空间。我得养活自己等等。那么问题就结束了。我不知道我是否因此而被杀。另外，我认为我必须比他们更好地理解所有的问题，而且答案是可以的。因为我在这个领域很在行，所以我对面试的答案很满意。
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！没有冒犯，没有犯罪。
只要你愿意录用你，你愿意去，在公平、自主的条件下签订劳动合同没有错。
如果你想做什么，就去做吧。不必理会无关的人所说的话。
很多人说保安工作不好，那不好，主体根本不需要关心。
在世界上的任何时候，都有人相信荒谬而忽视它们。
每一份工作，只要你有兴趣，尽力而为，总会有收获的。
不要听一些人说这个工作不好，那个工作不好，他们不做这个或那个。最后，他们只能仰望它，吃掉它。
没有技术可以学习，没有经验可以积累。
所谓“路不远”，只要你冷静下来，生命的每一分钟都会有收获。
一个什么都不笑的人，恰恰相反，他并不尊敬它。
当然，前提是你真的想成为一名保安
让我用自己的经验来分享我的看法！我从211毕业。我的专业偏颇。我从事快速消费品行业。第一，能力，你是大专毕业生，你想进入字节跳动，字节跳动是互联网行业的知名公司。它有tiktok和jitter这样的产品，你在学历上没有优势。所以你需要通过其他方式来展示你的能力。对于应届生来说，你有着丰富的实践经验、优秀的竞赛奖项和一定的软实力。，比如学习能力、沟通能力、逻辑思维能力，这些都足以弥补你的教育劣势，而且比一般的重点学生更有吸引力。
其次，几乎每家公司都会问你的职业规划，你从事什么样的工作，你有什么样的职业规划！但就我而言，如果我没有从事过这个行业，很难有一个明确的职业规划。最好在这个行业找个人帮你
百度是昨天的黄花，是传统的互联网公司，蝙蝠就是其中之一。经过这么多年的发展，百度已经显现出疲态，正在努力转型。但未来是不可预测的，百度很难再回到巅峰。
我们成长年轻，发展势头良好，有超越bat的趋势。
如果您加入bytebeating，您可能成为世界级互联网公司的一员。因此，你应该选择字节跳动的报价。
